Работа в крупной стабильной компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; Предоставление профессионального инструмента; Обеспечение форменным комплектом спецодежды, которое по наполнению превосходит действующие нормы более чем в 2 раза; Расширенный социальный пакет: выплаты по случаю рождения ребенка, заключения брака; материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах; частичная оплата детского сада детям сотрудника; Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу; Полис ДМС для детей (от 1 года ); Профессиональное обучение и повышение квалификации; Подарки для сотрудников и их детям к праздникам; Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании; Выплаты при выходе на пенсию. |